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打造工匠隊(duì)伍,傳承匠心文化系列報(bào)道(三)———技工任職資格體系建設(shè)標(biāo)桿示范崗位評審會(huì)順利舉行

分類: 公司要聞

作者:    來源:    發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 09:31:00.000

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【概要描述】 技能是強(qiáng)國之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。

  技能是強(qiáng)國之基、立業(yè)之本。技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神,在“十四五”期間,人力資源社會(huì)保障部組織實(shí)施“技能中國行動(dòng)”方案,要求“十四五”時(shí)期以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導(dǎo),帶動(dòng)技能人才隊(duì)伍梯次發(fā)展,通過政策制度體系、職業(yè)技能提升、技能強(qiáng)企行動(dòng)、技能激勵(lì)、技能交流合作五大方向大力推動(dòng)技能人才隊(duì)伍的建設(shè),形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良,基本滿足我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要的技能人才隊(duì)伍。

  廈門金鷺高層管理者充分研讀國家相關(guān)政策,結(jié)合公司人才現(xiàn)狀,充分意識到技能人才對于國家改革發(fā)展、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級、公司發(fā)展的重要作用。同時(shí),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接的技能人才隊(duì)伍,是創(chuàng)造“金鷺品牌”、打響“金鷺智造”的基礎(chǔ)?;诖耍?021年人力資源部協(xié)同公司各制造部門組織開展了技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)項(xiàng)目,為廣大技能人才搭建廣闊的晉升發(fā)展舞臺(tái)。7月至8月公司已組織共創(chuàng)任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)、演練驗(yàn)證、技能比武等方式探索“廈門金鷺技能人才培養(yǎng)體系”的應(yīng)用之路。

  9月10日,為表彰、激勵(lì)在技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)第一階段:技工崗位任職資格體系建設(shè)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)集體,人力資源部組織了技工任職資格體系建設(shè)標(biāo)桿示范崗位評優(yōu),希望通過樹立標(biāo)桿,讓更多的金鷺人參與到技工隊(duì)伍建設(shè)工作中,讓更多的優(yōu)秀技能人才在金鷺煥發(fā)自己的光彩。公司副總經(jīng)理鄒建平、鎢粉末事業(yè)部總經(jīng)理林高安、合金事業(yè)一部總經(jīng)理王明勝以及公司人力資源總監(jiān)、各事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)應(yīng)邀擔(dān)任評審會(huì)評委。來自金鷺各事業(yè)部的16個(gè)制造部門參與了此次評審。

 

 

  評審會(huì)一開始,公司人力資源總監(jiān)陳素藝向與會(huì)評委詳細(xì)介紹了公司技能人才培養(yǎng)發(fā)展體系以及本年度技能人才建設(shè)項(xiàng)目的完成情況。

 

 

 

 

 

 

  隨后,各制造部門經(jīng)理、制造科長向與會(huì)評委詳細(xì)展示了本部門標(biāo)桿崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)制定、評價(jià)、應(yīng)用流程,著重說明了技工崗位任職資格體系建設(shè)中的創(chuàng)新點(diǎn),同時(shí)用一個(gè)個(gè)實(shí)例向評委們生動(dòng)展示了任職資格體系建設(shè)為部門技能人才的管理、培養(yǎng)及發(fā)展帶來的重要作用。

 

 

 

 

  與會(huì)評委針對現(xiàn)有任職資格體系建設(shè)中存在的問題,為各部門下一步技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作提出了許多具有建設(shè)性的改善措施及建議。在評審會(huì)后,與會(huì)評委與人力資源部的復(fù)盤中,明確了“技工崗位學(xué)習(xí)地圖及培養(yǎng)發(fā)展路徑”的建設(shè)將成為下一個(gè)階段的工作重點(diǎn)。

  經(jīng)過評審,以下八個(gè)部門/崗位脫穎而出,榮獲“技工任職資格體系建設(shè)標(biāo)桿示范崗位“。

 

 

  未來,公司將繼續(xù)著力推動(dòng)技工崗位學(xué)習(xí)地圖及培訓(xùn)體系建設(shè)、校企技能人才聯(lián)合培養(yǎng)合作、企業(yè)技能等級認(rèn)證試點(diǎn)建設(shè)等工作,形成一套涵蓋完善的制度福利保障、完備的內(nèi)外部技能認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、廣闊的晉升發(fā)展平臺(tái)、詳實(shí)的技能培訓(xùn)體系等全方位技能人才培養(yǎng)發(fā)展體系。我們有信心走出一條具有金鷺特色的“技能人才培養(yǎng)”之路!

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百年征程黨旗紅,金鷺騰飛譜新篇——廈門金鷺黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年暨“七一”表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021-07-06

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100年的歷史滄桑,100年的風(fēng)雨激蕩;100年的波瀾壯闊,100年的壯麗輝煌。7月1日下午,中共廈門金鷺特種合金有限公司委員會(huì)在谷文昌干部學(xué)院召開慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年暨“七一”表彰大會(huì),借此契機(jī)謳歌黨的豐功偉績,表彰公司先進(jìn)典型。大會(huì)由黨委委員、辦公室主任謝啟超同志主持,黨委書記、董事長吳其山,黨委委員、總經(jīng)理姜濤,黨委委員、鎢粉末事業(yè)部總經(jīng)理林高安,黨委委員、合金事業(yè)二部總經(jīng)理張守全、

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金益求精學(xué)黨史,鷺力同心拓未來——廈門金鷺黨委組織第一批“學(xué)黨史、悟思想”主題教育培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2021-07-08

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為積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“不忘初心,迎難而上,開拓進(jìn)取,為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義國家新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量的號召”,鼓勵(lì)公司全體黨員永葆初心,不畏艱難,努力奮斗,在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,廈門金鷺黨委到谷文昌干部學(xué)院組織開展“學(xué)黨史、悟思想”主題教育培訓(xùn)。為確保工作學(xué)習(xí)兩不誤,本次培訓(xùn)計(jì)劃分五批進(jìn)行,培訓(xùn)課程分為黨課學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教學(xué)兩個(gè)部分。

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廈門金鷺開展經(jīng)銷商員工成長計(jì)劃——應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)(華中)第一期

發(fā)布時(shí)間:2021-08-16

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經(jīng)銷商作為產(chǎn)業(yè)鏈中的核心成員,對上游企業(yè)而言,具有貨物倉儲(chǔ)、信息反饋、產(chǎn)品推廣、商務(wù)維護(hù)等多種功能,直接影響上游企業(yè)的戰(zhàn)略布局。為幫助經(jīng)銷商更好的發(fā)展壯大,加深經(jīng)銷商對金鷺產(chǎn)品的了解,我司特別推出了經(jīng)銷商員工成長計(jì)劃,于7月19日-7月23日開展應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班(華中)第一期。

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廈門金鷺雇主品牌建設(shè)系列報(bào)道——福州大學(xué)“傳承工匠精神 ? 獻(xiàn)禮建黨百年”實(shí)踐隊(duì)走進(jìn)金鷺

發(fā)布時(shí)間:2021-08-16

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7月28日下午,福州大學(xué)機(jī)械學(xué)院陳伯豪老師帶領(lǐng)“傳承工匠精神 ? 獻(xiàn)禮建黨百年”實(shí)踐隊(duì)到我司同安基地參訪交流,廈門金鷺人力資源部劉加王、謝鵬、傅泳鑫和福州大學(xué)校友代表肖榮峰、林明藝、陳光澤等人一同參與了座談。

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打造工匠隊(duì)伍,傳承匠心文化系列報(bào)道(二) ——記福建省人社廳調(diào)研組來我司開展“技能福建”行動(dòng)調(diào)研

發(fā)布時(shí)間:2021-08-16

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7月29日,為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對技能人才工作重要指示精神,推進(jìn)福建省委省政府關(guān)于實(shí)施“技能福建”行動(dòng)的工作部署,福建省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處三級調(diào)研員鄭日強(qiáng)、福建省人事人才研究所經(jīng)濟(jì)師鄭婉菁、福建省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心七級職員林愷、廈門市職業(yè)技能鑒定中心科員周昕磊等一行來我司開展技能人才工作調(diào)研,了解廈鎢集團(tuán)及主要分子公司技能人才培養(yǎng)、發(fā)展以及激勵(lì)等機(jī)制。

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發(fā)布時(shí)間:2021-09-23

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