廈門金鷺多措并舉開展安全生產(chǎn)月活動
分類： 公司要聞
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【概要描述】 6月以來，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，公司圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，廣泛深入開展安全生產(chǎn)月活動。各部門員工積極響應(yīng)，活動開展如火如荼。
6月以來，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，公司圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，廣泛深入開展安全生產(chǎn)月活動。各部門員工積極響應(yīng)，活動開展如火如荼。
一、組織集中宣傳，營造活動氛圍
1、5月27日召開安全生產(chǎn)月啟動會，公司總經(jīng)理及事業(yè)部總經(jīng)理出席，各生產(chǎn)口部門經(jīng)理、安全員等參加會議。會上對安全月活動方案進(jìn)行介紹：今年活動的亮點(diǎn)是在往年隱患找茬、知識競賽等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，緊扣安全月“當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，新增了全員安全職責(zé)考試，并對近一年各部門安全工作集中進(jìn)行總結(jié)評比。會后各部門分頭開展動員部署，發(fā)動員工廣泛參與。
2、在廠區(qū)內(nèi)顯著位置懸掛張貼安全月橫幅、海報(bào)，并通過微信公眾號推送、電子屏滾動播放等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月主題及相關(guān)活動，讓活動氛圍“熱”起來。
3、各部門開展安全宣誓、安全早會學(xué)習(xí)活動，讓安全責(zé)任意識深入人心。
二、開展培訓(xùn)教育，聽一把手講安全法
1、總經(jīng)理在安全月啟動會上為生產(chǎn)管理人員上了一堂安全普法課，圍繞新安全生產(chǎn)法和“安全生產(chǎn)十五條硬措施”進(jìn)行了生動詳實(shí)的講解，要求公司自上而下樹立安全意識，當(dāng)好第一責(zé)任人。
2、各部門組織員工觀看安全生產(chǎn)法普法視頻、“生命重于泰山”、道路交通安全等安全教育視頻，組織開展事故反思培訓(xùn)、崗位KYT考核。公司利用安全信息化系統(tǒng)，后臺統(tǒng)計(jì)各部門員工培訓(xùn)參與情況，確保全員覆蓋。
3、積極發(fā)動員工參加全國安全生產(chǎn)月“新安法知多少”線上知識競賽。截止6月30日，共2160余人參與線上答題，總分達(dá)到11.7萬分?？偝煽兒蛦T工參與率在轄區(qū)企業(yè)名列前茅。
三、組織專項(xiàng)檢查，筑牢安全基礎(chǔ)
1、6月份廈鎢集團(tuán)委托必維公司到我司開展安全檢查審核工作，指出現(xiàn)場安全管理存在的不足之處，提出安全工作提升的意見建議。我司將嚴(yán)格制定和落實(shí)隱患整改措施，按期完成整改。
2、公司副總經(jīng)理帶隊(duì)，組織安全人員和電氣技術(shù)專業(yè)人員進(jìn)行安全月專題和電控柜隱患專項(xiàng)檢查。公司還組織了安全人員進(jìn)行各廠區(qū)的交叉安全檢查，促進(jìn)各廠區(qū)的安全交流和提升。各部門深入開展安全隱患自查自糾，部門經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，確保安全不留死角。
四、組織安全職責(zé)考試，當(dāng)好第一責(zé)任人
只有明責(zé)于心，才能踐責(zé)于行。公司圍繞“當(dāng)好第一責(zé)任人”的主題，組織開展全員安全職責(zé)考試。各事業(yè)部總監(jiān)、部門經(jīng)理和科長等管理人員由安環(huán)部集中考核，班長及普通員工由各部門組織考核。通過考試來敲響安全警鐘，確保公司各層級自上而下明責(zé)盡責(zé)，夯實(shí)全員安全責(zé)任制。
五、爭當(dāng)吹哨人，查找身邊隱患
安全要依靠群眾的力量，組織開展“我是安全吹哨人”隱患找茬活動。各部門員工踴躍參與，共提報(bào)隱患找茬項(xiàng)目近1000條。通過各環(huán)節(jié)全面細(xì)致的自查自糾，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
六、加強(qiáng)應(yīng)急演練，確保有備無患
安全月各部門組織開展各項(xiàng)科目的應(yīng)急演練近20次，包括消防滅火、應(yīng)急疏散、設(shè)備停水停電異常處理、電梯故障困人、氫氣泄漏、酒精泄漏、收塵管道火災(zāi)等演練項(xiàng)目。通過實(shí)戰(zhàn)演練，對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行檢驗(yàn)完善，提升員工應(yīng)急技能。
七、開展趣味活動，寓教于樂
各部門充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造力，組織開展了豐富多彩的安全趣味活動，包括消防水帶保齡球、安全漫畫、家屬親情寄語、安全知識競賽、安全詞匯你演我猜、協(xié)同作戰(zhàn)比一比、消防器材點(diǎn)兵點(diǎn)將等活動。通過寓教于樂的活動，提高員工參與積極性。
6月份安全月活動開展得如火如荼，轉(zhuǎn)眼已近尾聲。但安全生產(chǎn)不止于安全月，必須警鐘長鳴，常抓不懈。在下半年工作中，公司會繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保達(dá)成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
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2021-05
發(fā)布時(shí)間：2021-05-18
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2021年5月15日，廈門金鷺合金棒材華南客戶交流會在東莞君源鉑爾曼酒店隆重舉行。來自華南地區(qū)的客戶以及廈門金鷺高層管理人員等三百多人與會。
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2021-06
廈門金鷺雇主品牌建設(shè)系列報(bào)道——“華僑大學(xué)師生僑心向黨 名企專題走訪”走進(jìn)金鷺
發(fā)布時(shí)間：2021-06-01
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5月25日下午，華僑大學(xué)就業(yè)中心陳榮榮老師帶隊(duì)“華僑大學(xué)師生僑心向黨 名企專題走訪”到我司同安基地參訪交流。同行參訪者還有來自化工學(xué)院、機(jī)械學(xué)院等22名學(xué)生，廈門金鷺人力資源部劉加王、謝鵬和華僑大學(xué)優(yōu)秀校友代表王玨、湯銀樹、姜恩來、林輝煌、陳聞濤、張清塔等人一同參與了座談
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2021-06
廈門金鷺開展經(jīng)銷商員工成長計(jì)劃-應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)（華南）第一期
發(fā)布時(shí)間：2021-06-07
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經(jīng)銷商是廠商和客戶之間的橋梁，經(jīng)銷商的發(fā)展?fàn)顩r直接影響企業(yè)的戰(zhàn)略布局，為了幫助經(jīng)銷商更好的發(fā)展壯大，廈門金鷺特別推出了經(jīng)銷商員工成長計(jì)劃，繼四月份華東大區(qū)完成培訓(xùn)后，五月份迎來了華南大區(qū)的第一期應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。
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2021-06
我司應(yīng)邀參加武漢理工大學(xué)“就在武理”模擬招聘大賽活動
發(fā)布時(shí)間：2021-06-23
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為了讓2022屆畢業(yè)生了解求職基本流程，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)競爭力，武漢理工大學(xué)舉辦了“就在武理”模擬招聘大賽。本次大賽由學(xué)生工作部(處)主辦，機(jī)電工程學(xué)院和汽車工程學(xué)院聯(lián)合承辦。
23
2021-06
廈門金鷺成功舉辦“黨史教育的歷史思維與現(xiàn)實(shí)延續(xù)”主題黨課
發(fā)布時(shí)間：2021-06-23
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6月21日下午，公司黨委成功組織“黨史教育的歷史思維與現(xiàn)實(shí)延續(xù)”主題黨課學(xué)習(xí)，黨課由黨委書記吳其山同志主持、廈門大學(xué)馬克思主義學(xué)院莊三紅老師主講，黨委委員、各黨支部委員及黨小組長共57名同志到場聆聽。
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2021-06
廈門金鷺雇主品牌建設(shè)系列報(bào)道——成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆“金鷺杯”刀具知識競賽順利舉辦
發(fā)布時(shí)間：2021-06-25
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6月22日，成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆“金鷺杯”刀具知識競賽決賽在成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2-117階梯教室圓滿落下帷幕。廈門金鷺人力資源部經(jīng)理陳素藝、廈門金鷺人力資源部招聘組長劉加王、成都航院航空裝備制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長鄭金輝、學(xué)生工作室指導(dǎo)老師劉俊豐等出席決賽現(xiàn)場并為優(yōu)勝參賽選手頒獎。
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